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노무법인 가치는 직장 내 괴롭힘·성희롱이 발생되는 것을 예방하기 위해 회사의 인사제도 및 구성원들의 인식조사를 통해 개선해야 하는 조직문화가 있는지 점검, 근로기준법과 남녀고용평등법에서 요구하는 회사의 규정정비 및 조직·인력 편성, 사건이 발생된 이후 피해를 최소화할 수 있는 대응방안 매뉴얼 작성 등을 통해 직장 내 괴롭힘·성희롱 예방 및 조치에 대한 종합적인 컨설팅을 제공합니다.